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Florence Close, Sébastien Dubois, Catherine Lanneau et Philippe Raxhon (dir.) Passions liégeoises. Mélanges en l’honneur de Bruno Demoulin Archives générales du Royaume, Bruxelles, 2022 37 auteurs se sont associés dans cet hommage à Bruno Demoulin à l’occasion de son départ à la retraite. Inspiré par l’esprit des Lumières, Bruno Demoulin, docteur en Histoire, a consacré une part majeure de ses travaux au XVIIIe siècle. Sa passion de Liège – transmise probablement par son maître, le Pr Jean Lejeune – l’a conduit à publier, avec le Pr JeanLouis Kupper une Histoire de la principauté de Liège en 2002 et à coordonner en 2017 une nouvelle Histoire de Liège en quatre langues. L’ouvrage, outre la bibliographie de l’intéressé, réunit les contributions des multiples auteurs sur un aspect méconnu de Liège ou des Liégeois, au fil du temps. Elles sont l’œuvre d’historiens, de romanistes, de juristes ou de géographes. Florence Close, Catherine Lanneau et Philippe Raxhon sont professeur·es au département des Sciences historiques de l’ULiège. Bérang re Gosse et Annie Cornet Mieux comprendre les organisations et l’entreprise. Regard, genre et diversité Presses Universitaires de Li ge, Li ge, 2023 Cet ouvrage a pour objectif de présenter un cadre général d’analyse des entreprises et des organisations (services publics et associations). Il propose une grille d’analyse des réalités organisationnelles, structurée autour de six thèmes : missions, environnement, stratégies, structure, comportements individuels, politiques de “gestion des ressources humaines”. L’enjeu est de pouvoir analyser les réalités organisationnelles, d’identifier les principales théories mobilisées pour couvrir ces différentes dimensions, mais aussi de susciter un regard critique sur le discours managérial, le monde économique, ses valeurs et ses normes. L’une des originalités de l’ouvrage est un regard transversal sous l’angle du genre (égalité F/H) et de la diversité. Annie Cornet est professeure à HEC-École de gestion de l’ULiège. Bérangère Gosse est maître de conférences en sciences de gestion et du management à l’université de Rouen. François Verheggen La cigale et le zombie. Ces comportements que l’on pensait propres à l’homme Delachaux et Niestlé, Paris, 2023 Nos comportements humains sont-ils aussi uniques qu’ils en ont l’air ? L’ouvrage de François Verheggen, illustré par Stéphane Deprée, se base sur de nombreux travaux d’éthologues. En étudiant le comportement des animaux, ceux-ci nous prouvent qu’ils peuvent aussi faire preuve d’entraide, de séduction, d’altruisme, de compétition, etc. L’auteur du livre s’intéresse à la guerre, à la fabrication d’outils, à l’art, au deuil, à la démocratie, etc., des comportements qui ne sont peut- tre pas réservés au seul genre humain. François Verheggen est professeur à Gembloux AgroBio Tech (ULiège). Il partage sa passion de l’éthologie sur une chaîne YouTube : “Science bestiale”. François Debras Fake News. Désinformation : un enjeu démocratique Liberté j’écris ton nom (CAL), Bruxelles, septembre 2023 L’auteur propose une immersion dans le monde de la désinformation afin de révéler ses formes, ses impacts sur la société et les multiples techniques de manipulation utilisées pour propager des nouvelles intentionnellement mensongères. L’objectif du livre est d’abord de comprendre ce qu’est une fake news (sa construction, ses raisons d’ tre, sa propagation), d’apprendre ensuite à se repérer dans l’univers de l’information et des algorithmes qui organisent ce que nous voyons, entendons et lisons. Avec internet, l’information n’a jamais été aussi accessible. Mais l’information d’hier comme celle d’aujourd’hui n’est pas neutre. François Debras termine l’opus en suggérant des actions individuelles et collectives pour détecter les manipulations et mieux comprendre le phénomène des fake news. François Debras est professeur associé en faculté de Droit, Science politique et Criminologie. Sorties de presse Presses Universitaires de Liège Manuel Bérangère Gosse et Annie Cornet - Mieux comprendre les organisations et l’entreprise Cet ouvrage a pour objectif de présenter un cadre général d’analyse des entreprises et des organisations (services publics et associations) à destination d’étudiants de premier cycle ou d’étudiants découvrant les réalités organisationnelles et sociales du monde économique. Il propose une grille d’analyse des réalités organisationnelles, structurée autour de six thèmes : missions, environnement, stratégies, structure, comportements individuels, politiques de GRH. L’enjeu est de pouvoir analyser les réalités organisationnelles, d’identifier les principales théories mobilisées pour couvrir ces différentes dimensions mais aussi de susciter un regard critique sur le discours managérial, le monde économique, ses valeurs et ses normes. L’une des originalités de l’ouvrage est un regard transversal sous l’angle du genre (égalité F/H) et de la diversité. Bérangère Gosse est docteur en sciences de gestion et management et diplômée d’une habilitation à diriger des recherches (HDR). Elle est maître de conférences à l’université de Rouen. Elle a dirigé l'IAE Rouen Normandie de 2016 à 2021. Elle est responsable pédagogique du Master Gestion des Ressources Humaines. Elle enseigne la gestion des ressources humaines, la méthodologie du mémoire et de la recherche qualitative. Elle étudie la satisfaction professionnelle et les nouvelles formes organisationnelles. Elle est membre d’associations professionnelles : référence RH et ANDRH et co-rédactrice en chef de la Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (RIMHE). Annie Cornet est professeure ordinaire à HEC-Liège, École de gestion de l’Université de Liège. Elle dirige EGiD, unité de recherche sur le Genre et la Diversité. Ses domaines de recherches portent sur l’analyse des politiques d’égalité professionnelle et la gestion de la diversité. Elle s’intéresse aux questions d’égalité femmes/hommes, à l’entrepreneuriat féminin et de la diversité, à l’intégration des personnes d’origine étrangère et des personnes avec un handicap dans l’emploi, aux comportements discriminatoires et à l’homophobie sur les lieux de travail. Ses travaux portent aussi sur les politiques publiques qui prennent en compte le genre (gendermainstreaming et genderbudting). Presses Universitaires de Liège Presses Universitaires de Liège Presses Universitaires de Liège Manuel Bérangère Gosse et Annie Cornet Mieux comprendre les organisations et l’entreprise janvier-avril 2024 i 287 i www.uliege.be/LQJ 58 omni sciences

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